Управление результативностью

Цели определяют поведение людей.

Результаты поддерживают это поведение.

Хайэм Александр

Цель тренинга: Развитие способности руководителя формировать ориентацию на результат у сотрудников и добиваться этих результатов совместно с сотрудниками.

Результаты тренинга:

1. Развитие ценности «Результата» у руководителей и их личной ответственности за результаты сотрудников

2. Развитие способности формировать внутреннюю ответственность за результат у сотрудников

3. Развитие навыков формулирования целей и задач, контроля в терминах результата

4. Развитие навыков мотивации сотрудников на результат деятельности

5. Формирование корпоративной системы «Результативности» в компании

Содержание тренинга:

• Формирование корпоративных норм ответственности и результативности на рабочем месте
• Управление ориентацией на результат сотрудников на предприятии
• Постановка целей и задач в терминах результата для сотрудников
• Мотивация сотрудников на результат работы
• Контроль достижения результата сотрудниками
• Методы развития ответственности сотрудников

Рекомендуемая продолжительность тренинга 2 дня