Классический тренинг командообразования 2 + 2 = 5!

Цель тренинга: создание коллектива единомышленников, способного эффективно совместно решать поставленные задачи успешно достигать цели компании.

Результаты тренинга:

1. Повышение уровня сплочённости в коллективе

2. Согласование работы отделов

3. Понимание общих целей и задач компании и соотнесение их с личными целями

4. Улучшение психологического климата в коллективе

5. Решение конфликтных ситуаций в коллективе

6. Развитие способности совместного обсуждения задач с целью повышения эффективности взаимодействия в рабочих группах

7. Развитие коммуникативных навыков, необходимых для совместной выработки решений

8. Повышение уровня организованности работы команды

9. Повышение уровня ответственности каждого члена команды за результат работы

Содержание тренинга

1. Создание атмосферы доверия, общности

2. Организация работы в команде

3. Стадии работы в команде. Диагностика командной работы

4. Разработка корпоративных правил работы к команде: правила поведения и общения

5. Внутренняя клиентоориентированность

6. Разрешение конфликтных ситуаций в процессе работы

7. Совместное принятие решения: как это делается?

8. Распределение ролей в группе: кто есть кто?

Рекомендуемая продолжительность тренинга 2 дня