«Персонал предприятия — это как футбольная команда: ребята должны играть как единая команда, а не скопище ярких личностей».
Ли Якокка
Цель тренинга: развитие навыков эффективной совместной работы в кризисных ситуациях.
Тренинг предназначен для команд, работающих над общей целью, где важную роль имеет слаженность командной работы в ситуации неопределенности, в жестких временных рамках.
Результаты тренинга:
1. Развитие навыков принятия решений в команде: выработка индивидуального решения, принятие группового решения.
2. Формирование направленности команды на общую цель в противовес личным целям и интересам.
3. Развитие личной ответственности за общий результат.
4. Распределение ролей в команде, позволяющих каждому максимально реализовывать свой потенциал.
5. Развитие способности преподносить другим собственное решение и его отстаивать.
6. Развитие лидерской позиции каждого и взаимодополнения членов команды друг друга.
Формат тренинга:
1. Настольная игра «Командный хоккей» — это настольная симуляция настоящего хоккея, где две команды соревнуются друг с другом. В процессе увлекательной, захватывающей игры, где полностью соблюдаются правила хоккея, участники учатся в жестких условиях принимать максимально выигрышные решения! От хода каждого игрока может зависеть забитый гол!
2. Классический тренинг по командной работе: знакомство с техниками и правилами командной работы, техниками принятия решения в команде.
Продолжительность тренинга: 10 академических часов
Количество участников: 8 – 12 человек.