Стратегическое управление Глобальный бизнес

«Конечно, мы должны получить прибыль, но мы должны получать прибыль не только сиюминутно, но и на протяжении долгого времени, поэтому мы должны продолжать вкладывать капитал в исследования, в расширение и в обслуживание».

Акио Морита, основатель корпорации SONY.

Цель тренинга: развитие навыков эффективного управления посредством развития стратегического, сбалансированного мышления руководителя.

Тренинг предназначен для руководителей среднего и высшего звена, а так же всем тем, для кого важно стратегические видения в эффективной работе.

Результаты тренинга:

1. Развитие навыков сбалансированного стратегического управления распределение инвестиций,

формирование команды сотрудников
достижение стратегических целей и финансовых показателей,
управление бизнес-процессами
планирование каналов продаж и поиск новых возможностей,
анализ и взаимодействие с конкурентами)

2. Развитие навыков индивидуального принятия решения в ограниченных условиях.

3. Развитие навыков быстрого реагирования в ситуации неопределенности и быстро меняющейся среды.

4. Анализ своих сильных сторон и зон развития как руководителя, так и компании в целом.

5. Командообразование руководителей.

Формат тренинга:

Участники играют в командах по 6 человек за одним игровым полем. Задача каждого игрока построить «с нуля» собственную сеть магазинов на высококонкурентном рынке. Выигрывает тот, кто быстрее всех не только достигнет необходимых финансовых показателей, но и выполнит свою миссию и развивает сильных управленцев.

В ходе игры каждый участник в условиях ограниченного времени неоднократно принимает решения об оптимальном дальнейшем развитии исходя из анализа сложившейся ситуации.

Продолжительность тренинга: 10 академических часов.

Количество участников: от 6 человек и более.