12 лет вместе с Вами!
(495) 220–44–80, (831) 410-65-60

Развивающее лидерство

Если ваши действия вдохновляют других людей мечтать о большем, учиться большему, делать больше и становиться лучше, значит вы лидер.

Томас Фуллер

Цель тренинга: развитие обучающего стиля лидерства руководителей предприятия.

Результаты тренинга:

1. Развитие лидерского потенциала руководителей

2. Формирование установки на индивидуальную качественную работу с каждым сотрудником

3. Развитие навыков нематериальной мотивации сотрудников

4. Развитие обучающего стиля лидерства у руководителей

5. Овладение навыками развития сотрудников: мотивация, постановка обучающей задач, развивающая критика, развивающие беседы, делегирование

6. Формирование внутренней системы обучения на предприятии

Содержание тренинга:

  • Лидерство руководителя
  • Самообучающаяся организация
  • Развивающая и мотивирующая функция лидера
  • Формирование системы обучения и развития в своем подразделении
  • Формирование атмосферы развития сотрудников и мотивация сотрудников на саморазвитие
  • Проведение развивающих бесед с сотрудниками
  • Обратная связь как инструмент обучения и мотивации

Рекомендуемая продолжительность тренинга 2 дня