Цель тренинга: развитие у директоров самосознания руководителя-лидера.
Результаты тренинга:
- Осознание важности вклада своей работы в повышение результативности деятельности всего магазина и компании в целом.
- Понимание важности управления коллективом в работе директора магазина
- Развитие собственной ответственности за эффективность работы персонала магазина
- Стимулирование саморазвития управленческих навыков руководителя и лидерских качеств
- Развитие навыков мотивирующего общения
- Осознание себя как Лидера и Руководителя, управляющего коллективом, и развитие способности грамотного позиционирования себя.
Содержание тренинга
- Понятие управления человеческими ресурсами
- Что такое руководитель в коллективе
- Мотивирующее общение руководителя
- Позиционирование себя в коллективе как руководителя
Продолжительность тренинга: 2 дня (20 академических часов).