Приглашаем на бесплатную онлайн-встречу «Управление изменениями»

Друзья!

Неизменны в жизни только изменения!

Первой реакцией на изменения всегда будет сопротивление.

«Раньше было лучше! Зачем нам это?» — сколько раз вы слышали эти фразы от своих сотрудников?

Снизить сопротивление, найти истинную причину недовольства поможет техника «5 почему»

Она очень проста:

1. Формулируете основную проблему. Например «Я не хочу изучать новое обновление 1С»

2. Задаете вопрос «Почему?». Важно отвечать, начиная с «Я» или «Мне», нельзя говорить «они». Например «Потому что у меня нет на это времени»

3. Дальше задаете вопрос «Почему?», только уже новому ответу. И так повторяете 5 раз.

Как правило, на 5 «Почему?» вы находите истинную причину своего сопротивления, это может быть — неумение грамотно планировать время, или страх оценки руководителя. И только проработав истинную причину, вы сможете действительно начать работу без сопротивления.

Еще больше приемов по работе с командой в период изменений вы можете получить в рамках бесплатного проекта «ВдохNOWляй» на мастер-классе Медведевой Катерины 23 июня, в 13:00

Вы узнаете:

✔️ Как преподносить изменения команде

✔️ Как поддерживать дух изменений в период уныния

✔️ Какие стадии придется прожить на пути к цели

✔️ Как лидеру поддерживать огонь изменений внутри себя

Регистрируйтесь по ссылке (участие бесплатно)

Ждем вас в 13:00 (Мск), 23 июня 2022 (четверг, продолжительность 2 часа)

Актуальную информацию о наших мероприятиях вы можете получать в Телеграм-канале

До встречи