Формула эффективных команд А.С. Макаренко

Летом нам вспоминаются труды великого А.С. Макаренко. 😉

Именно в это время мы чаще видим его идеи в жизни. Помните, как сплачивает совместная трудовая деятельность на приусадебном участке или взаимодействие детей в лагерях..

Идеи А.С. Макаренко легли в основу признанных во всем мире теорий формирования команды

1. Любая деятельность начинается с совместной симпатии: у коллектива должны быть общие точки соприкосновения, возможность налаживать контакт

2. При совместной симпатии, появляются совместные цели — мы хотим что-то делать вместе

3. А где цель — там деятельность, в которой люди решают вместе трудности и становятся настоящей командой.

4. Общие ценности формируются в моменте разрешения конфликтных ситуаций и трудностей совместной работы.

В коллективе эти процессы происходят стихийно. Мы же можем сделать их более системными, а значит и результативными:

✔️ для развития симпатии у нас есть арт-корпоративы, классические тренинги, командообразования (веревочные курсы, квесты)

✔️ для формирования общих целей — стратегические сессии, фасилитации по важным вопросам, классические образовательные тренинги по любым темам.

✔️ для совместной деятельности — наши любимые бизнес-игры: на развитие убеждения, коммуникации, взаимодействия с другими отделами, развитие стратегического и Agile-мышления, наставничества…

Всего не перечислишь!

Давайте докажем идеи великого педагога на практике!

Планируйте мероприятие, пишите нам, вместе реализуем ваши идеи.

ИГРАЙ!
www.anottagame.com 
(495) 220 — 44 — 80
(831) 410 — 65 — 60
(910) 123 — 65 — 60
#анотта
www.anotta.ru
anotta@mail.ru
www.facebook.com/anottann
www.vk.com/anotta