Развивающее лидерство

Если ваши действия вдохновляют других людей мечтать о большем, учиться большему, делать больше и становиться лучше, значит вы лидер.

Томас Фуллер

Цель тренинга: развитие обучающего стиля лидерства руководителей предприятия.

Результаты тренинга:

1. Развитие лидерского потенциала руководителей

2. Формирование установки на индивидуальную качественную работу с каждым сотрудником

3. Развитие навыков нематериальной мотивации сотрудников

4. Развитие обучающего стиля лидерства у руководителей

5. Овладение навыками развития сотрудников: мотивация, постановка обучающей задач, развивающая критика, развивающие беседы, делегирование

6. Формирование внутренней системы обучения на предприятии

Содержание тренинга:

• Лидерство руководителя
• Самообучающаяся организация
• Развивающая и мотивирующая функция лидера
• Формирование системы обучения и развития в своем подразделении
• Формирование атмосферы развития сотрудников и мотивация сотрудников на саморазвитие
• Проведение развивающих бесед с сотрудниками
• Обратная связь как инструмент обучения и мотивации

Рекомендуемая продолжительность тренинга 2 дня