Командообразование и сплочение Растопи лед!

«Товарищи — только те, кто, держась за один канат, общими усилиями взбираются на горную вершину и в этом обретают свою близость».

Антуан де Сент-Экзюпери

Цель тренинга: развитие сплоченности, позитивного эмоционального климата в коллективе.

Тренинг предназначен сотрудников, работающих над общей целью, где важную роль для достижения результата имеет способность решать проблемы и договариваться на неформальном уровне.

Результаты тренинга:

1. Развитие навыков эмоционального интеллекта у участников тренинга:

• развитие самосознания (понимания себя через самоанализ и обратную связь о том, как тебя видят другие члены команды);
• развитие способности слышать, понимать и «чувствовать» других в команде.

2. Развитие способности к межличностному общению и межличностному пониманию, более близкое знакомство участников друг с другом

3. Развитие чувства сплоченности и эмоциональной близости между участниками тренинга

4. Участники получают массу позитивных эмоций от совместной работы и эмоциональный стимул на дальнейшую плодотворную работу.

Формат тренинга:

Продолжительность тренинга: 10  академических часов.

Количество участников: 8 – 12 человек.